La Mission :

• Rattaché au Directeur Général de la division Tertiaire, le candidat a pour principale mission de garantir l’évolution favorable à court et à moyen terme de son périmètre. Pour ce faire, il doit piloter la réorganisation de celui-ci et porter le développement commercial de sa zone Nord-Est pour assurer la croissance et le développement de son CA et de sa marge.
  Il mène à bien les chantiers de transformations nécessaires pour atteindre ses objectifs en lien avec les Responsables d’Activités présents sous sa responsabilité.
  Plus précisément, ses missions sont de :
  • Garantir la réalisation en volume, qualité et marge, des objectifs de la région fixés au programme d’action,
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement de sa filiale,
  • Garantir le développement du portefeuille client de la direction d’activité et contribuer à la politique commerciale de la filiale,
• • Assurer l’animation de son équipe et garantir le développement du
  professionnalisme au sein de celle-ci et la valorisation de ses métiers,
  • Garantir en s’appuyant sur ses services fonctionnels, l’exactitude des éléments comptables et la sincérité de la gestion prévisionnelle de sa direction opérationnelle,
  • Assurer le développement des synergies avec les autres unités de la division et de l’ensemble du Groupe,
  • Assurer, dans le cadre de sa délégation, la représentation de la société et de ses filiales, et veiller à donner constamment une bonne image de la société,
• Développer une politique hygiène, qualité, sécurité et environnement cohérente avec la politique de la division et du groupe.
  Ses activités :
  • Il propose à l’approbation du Directeur Général les programmes d’action annuels dans son domaine de responsabilité et leurs budgets correspondants.
  Il supervise leur réalisation dans leur intégralité en privilégiant la sécurité, la qualité des prestations et leurs résultats financiers,
  • Il met en place les organisations nécessaires, tant opérationnelles que
  fonctionnelles. Il suit leur fonctionnement et prend éventuellement les mesures d’adaptation qui s’imposeraient en accord avec son Directeur Général,
  • Il définit la stratégie de sa direction d’activité. Il recueille et analyse les
  éléments économiques de son périmètre,
  • Il analyse les données commerciales et concurrentielles de son secteur, en tire les conséquences et prend les dispositions nécessaires en accord avec son Directeur Général. Il maintient personnellement le contact avec les clients importants,
  • Il organise la mise en place des méthodes et techniques nouvelles
  développées dans la filiale et assure la promotion de celles mises au point
  dans sa propre direction,
  • Il met en œuvre les dispositions de prévention sécurité prévues et établit les délégations nécessaires,
  • Il réalise les revues de direction nécessaires au développement du système qualité, ou y participe, et propose ses objectifs au Directeur Général,
  • Il définit la politique qualité de son périmètre et arrête le programme d’action qualité sur proposition du responsable qualité et de ses principaux collaborateurs. Il valide le système qualité défini par le responsable QSE. Il conduit les revues de direction nécessaires au développement du système qualité,
  • Dans le cadre de la politique de développement durable, intègre dans les orientations qu’il définit les principes de management et les règles de
  fonctionnement de la société en matière de sécurité, qualité, environnement. Les applique et les fait appliquer. S’assure que l’ensemble du personnel, intérimaires et sous-traitants de son unité travaille dans les conditions optimales d’hygiène et de sécurité.

Profil Recherché  :

• Issu(e) d’une formation Ingénieur ou équivalent, avec une forte expérience, le candidat devra justifier d’une expérience significative de 15 ans ou plus dans un secteur d’activité similaire à un poste de manager d’activité.
  Véritable patron, sur son périmètre, il est reconnu comme un bon gestionnaire et une personnalité marquée de manager & meneur d’hommes, autonome et rigoureux. Il a acquis par son parcours professionnel des connaissances approfondies dans le domaine de
  l’électricité tertiaire et le logement. Il a du potentiel et des belles capacités de synthèse et d’analyse, du savoir-faire commercial et un excellent relationnel couplé avec une belle vision stratégique. Il est disponible et adaptable
  Poste basé à Strasbourg
  Nécessite de nombreux déplacements sur sa zone.