A propos LB Search
Avec plus de 40 références à ce jour, LB Search aide les plus grands Groupes internationaux et les PME à recruter les meilleurs Managers et Directeurs Digitaux au mindset entrepreneurial, souvent difficiles à trouver.
Nos 15 ans d’expérience nous ont permis de comprendre que la clé de l’accélération de votre développement ou de votre transformation digitale n’est pas liée aux outils, mais aux « humains » qui dirigent ces phases de transformations importantes.
Notre constat est clair : les meilleurs résultats sont systématiquement obtenus par des profils entrepreneuriaux qui ont déjà réussis dans le digital.
Parce qu’ils ont l’habitude des projets d’envergure, sont capables de manager des changements stratégiques pour votre entreprise et connaissent vos prochaines difficultés. Ils sont les mieux placés pour vous faire réussir.
Malheureusement, ils sont peu nombreux.
LB Search c’est avant tout une approche originale conçue après des années d’essais, une expertise forte en matière de grands Groupes et de PME et la volonté d’accentuer l’importance de l’humain au coeur des recrutements de Managers et de Directeurs digitaux.
Leslie Barichella
Founder
Après une première expérience de la chasse acquise au sein d’un des plus grands Cabinets parisiens ALEXANDER HUGHES, je crée le Cabinet LB SEARCH en 2005. Très vite, de grands Groupes internationaux tels qu’ALSTOM, ANDROS font appel à LB SEARCH pour leurs recrutements stratégiques. D’un tempérament entrepreneurial, je souhaite également aider la nouvelle économie dans ses recrutements de profils digitaux difficiles à trouver. C’est pour cette raison que j’ai créé StartOddity en 2016, le cabinet de recrutement n°1 en Europe spécialiste du recrutement d’associés (investisseurs et non investisseurs) pour les startups et les scale ups.
Je suis convaincue que la culture Groupe /PME et celle des startups peuvent s’enrichir mutuellement. Et c’est notre parfaite connaissance de ces 3 cultures et de ces différents métiers qui font de LB Search le partenaire privilégié des grands Groupes et des PME dans leurs recrutements des meilleurs Managers et Directeurs Digitaux.
L’enjeu de l’accélération des PME, tout comme celle des Groupes restera toujours les Hommes. Trouver les Hommes qui ont cette envie de se remettre en question, de remettre en question leurs méthodes, leur process, leur philosophie, tout en gardant la culture de leur Groupe. Nous savons les repérer et les trouver !